让严细实成为企业永恒的气质
2015-03-24 14:36:29 点击：
让严细实成为企业永恒的气质
□ 程弓——《中国石化报》
一样的米养百样人，一样的环境养百样企业。每个企业都有独特的气质，或严格或随性，或精细或粗放，或老实或变通，或豪迈或儒雅，或张扬或内敛，或不同企业兼而有之。
内观自身，我们石油石化企业是怎样的气质？应该培养怎样的气质？至少，严细实应成为我们永恒的气质。
“腹有诗书气自华”，严细实的企业气质源自石油石化企业的优良底蕴。即便在今天，形成于会战年代的“三老四严”，仍足以作为岗位员工的做人做事标准。事实上，在价值多元化的今天，这个标准愈显意义重大——员工人人都当老实人、说老实话、办老实事，就会人人遵章守纪：人人做事都有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，企业就会有高效的执行力。
现在的安全大检查都采取“四部两直”的方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场。基层开始虽有不适应，但其实，如果人人都做到“四个一样”，即干工作黑天和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在场和在场一个样、没有人检查和有人检查一个样，安全检查就是再突然、再频繁、再细致，基层也不会害怕，坦然如常就是了，而安全问题也就不再是悬于各级管理人员头顶的“达摩克利斯之剑”了。
企业由员工组成，企业行为由员工做出，企业气质是所有员工素质的综合体现，并决定着企业的形象。因此，每名员工都养成严细实的作风，企业自然有优秀的气质和形象，而这，正是打造世界一流企业的根基和底气。
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