新人新装新气象  高标高效高眼光

                                                                                                                   ----记河北石油职业技术学院大学生入职培训

    随着公司市场的拓展以及人才储备的现状，公司领导层从企业战略发展的高度，实施人才培养发展战略，适时引领全局，抓住机遇大力引进新型人才、复合型人才。为此，公司人力资源部适应公司发展需要，积极展开人才引进工作的同时，加大了对新人的培训力度，以求公司新人能够更快的转变思想观念，迅速的投入到火热的工作中去。

   人力资源部在内结合公司各个部门，外联培训专家，进行了严格认真，科学合理的入职培训。从12月6号到12月13号,河北石油职业技术学院的27名大学生，参加了由公司人力资源部牵头组织的为期8天的新员工入职岗前培训。

   通过这次培训，大学生们对公司发展史有了深入理解，学习了《员工守则》和员工行为规范“四三二一”，教育他们严格遵守和执行公司规定。教育他们继承和发扬大庆石油人的“三老四严”、“四个一样的大庆精神。进而大学生们对管道修复技术，安全生产常识等有了初步的了解。此外他们还参观了新厂区、进行了严格的军训。

    在这次培训活动中，公司新人展示了高素质的特色。这些新人精神可嘉，行动有力。充分展示了当代大学生的风采。公司为此感到欣慰和喜悦！

   徐总等公司领导最后总结了这次培训成果。大学生们充满朝气、积极进取的精神、刻苦严谨的作风、严格有序的团队意识等等给诸位领导留下了深刻的印象。

   公司领导殷切期望这种新气象能够发扬光大，要在未来的公司实际工作中，高标准、高效率、高眼光的要求自己。要向老员工学习，使自己能够更快的融入工作！为公司事业的发展而勤奋工作！为公司更加光辉灿烂的明天而努力进取！

 

认 真 学 习

 

 

参 观 新 区

 

军 训 风 采

 

 

 

殷 切 期 望